ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE D’ANIMATION ET DE GESTIOND’ÉTABLISSEMENTS SPÉCIALISÉS
ADAGES
Adress : 1925 Rue de St. Priest, Parc Euromédecine, 34097 Montpellier Cedex 5
Tel : ++33 / 67 10 40 00 | Fax : ++33 /67 10 00 67
Contact person : Jean-Marie Miramon
- Working language(s) : Français, Espagnol
- Principal disabilities and special needs catered for :
1300 personnes enfants-adultes accueillis depuis la consultation simple au
placement internat 365 jour/an. Handicap mental, maladie mentale,
troubles du comportement, handicap social, polyhandicaps (enfants,
adultes)
- Members : individuelles, organisations
- Number of members : 150
- Age groups : 0 -40 +
- Main services provided :
IME, IR, Hôpital de jour, CAT, AP, SOAE, CHRS, CMPP, ATO, Foyer médicalisé, MAS
- Examples of your activities in the last two years :
Création d’établissements pour adultes (handicap mental et maladie mentale), coopération internationale avec les pays méditerranéens portant sur la formation des personnels des secteurs sociaux et médico-sociaux
(convention avec le ministère).
- Types of exchanges/events to organize with other countries :
Poursuite vers d’autres pays ce que nous faisons déjà avec un développement de ces actions dans le champs des pratiques sociales.
- Project proposals :
–
SUMMARY :
L’A.D.A.G.E.S.
est une association gestionnaire d’établissements sociaux et
médico-sociaux accueillant des enfants et des adults handicapés,
inadaptés ou en difficultés sociale.
L’A.D.A.G.E.S.
a la volonté d’être représentative du secteur social et médico-social.
A travers ses établlissements, ses collaborations et son intégration
dans le tissu économique l”Association souhaite promouvoir l’innovation
dans tous les domaines.
Ambitions
- Rapprocher les secteurs sociaux et médico-sociaux.
- Rechercher des collaborations au niveau national, grâce à l’Union des Synergies d’Action Sociale (U.S.A.S.).
- Aider à préfigurer un nouveau type d’Association professionnelles.
- Etre partenaires et relais des Pouvoirs Publics et Collectivités locales.
Objectifs
- L’Accueil de toute population en difficulté.
- La Prise en change d’enfants ou d’adultes sur les plans scolaire,
professionnel et social afin de favoriser une véritable intégration
et/ou de maintenir et développer les acquis.
- Le Soin des personnes en souffrance phychiques et physiques.
- La Participation à des actions préventives auprès des familles, des
quartiers (écoles, monde du travail) en vue de faciliter une insertion
sociale et humaine.
- La Promotion d’innovations par une constante adapation aux besoins des populations accueillies.
- L’Evaluation des actions entreprises dans le domaine de l’action sociale.
Principes
- La responsabilisation de tous les acteurs aux différentes échelons de l’entreprise.
- La rigueur dans la gestion financière et humaine du dispositif au service des populations accueillies.
- La transparence dans les décisions et orientations prises.
Trois principes qui permettent à l’A.D.A.G.E.S. de:
- S’adapter aux besoins
- Diversifier ses actions
- Favoriser l’innovation.
Nombre de salariés: 700
Nombre d’usages reçus par an: 2400 enfants et adultes
Montant total des financements: de l’ordre de 150MF / an