Handicap mental, moteur et sensoriel.
Le centre de jour accueille des personnes de minimum 18 ans. Actuellement 10 personnes handicapées sont inscrites au centre. Un projet individualisé est élaboré pour chaque personne, en se basant sur ses intérêts, ses aptitudes et ses besoins.

The Learning Disabilities Specialist Health facility ‘The Ridge Hill Centre’ provides a specialist assessment, therapy and treatment centre within the community from where a range of specialist health services for people who have a learning disability are co-ordinated and delivered. This service provides and promotes multi-disciplinary team and joint working arrangements with Clinicians and support staff in a modern environment designed to provide facilities for people with Learning Disabilities whose needs are specific and complex.

The emphasis within the ‘Ridge Hill Centre’ is to provide specialist therapeutic services, with a remit of assisting people with a learning disability in a person centred way to maintain their community presence whilst receiving appropriate specialist interventions and support.

What are ‘Specialist Health Services’?

The Learning Disability Specialist Health Services are provided by a range of health professionals,

The Specialist Health Service has clinical staff teams based within the ‘Ridge Hill Centre’ which include

• Clinical Psychologists.
• Dysphagia Specialists
• Nurses (including specialists in challenging behaviour, epilepsy, mental health and health facilitation).
• Occupational Therapists.
• Physiotherapists.
• Psychiatrists.
• Older Adults Specialists
• Speech and Language Therapists
• Support staff - Health Care Assistants and Administrative/ Secretarial

The Ridge Hill Centre also provides facilities for :

Admission for assessment and therapy (6 beds - 5 beds currently open)
Specialist short stay. (2 beds)
Reintegration services. (2 beds)

Additional specialist facilities include:

A Hydrotherapy suite
Therapy rooms
A Training facility with a Library/IT Resource
Consulting Rooms

Personne de contact: Thierry de Thibault

Langues de travail utilisées: FR, ENG (passif)
Catégories de déficiences/handicaps avec lesquelles on travaille: Handicaps mentaux légers à profonds avec troubles associés
Membres individuels: 47 personnes handicapées
Age: 18 ans et plus
Services principaux proposés: Accueil et hébergement
Exemples d’activités depuis 2 ans: Redéploiement complet du projet institutionnel
Type d’échange ou de projet international souhaité: Visites et séminaires d’échange et de formation
Idées concrètes de projets: Réflexions sur les comportements archaïques présentés par les personnes lourdement handicapées

Voir notre site web: www.callenelle.be

La fondation “Un enfant, une espérance” a été créée en juin 1998 à l’initiative de l’unique membre fondateur et présidente, madame Elena Miruna Tudorache, avec la coopération d’une association française préoccupée par le destin des enfants roumains abandonnés.
Les activités de la fondation ont commencé par l’ouverture du centre d’accueil et de placement familial - Casa Surya - le 24 décembre 1998. Dès 1999, la fondation a démarré ses activités d’aide aux familles défavorisées de la municipalité de Sibiu par l’intermédiaire du Programme d’aide sociale et de prévention de l’abandon. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à visiter notre site internet: www.ucos.ro

Address : 10, rue du Château, L-4976 Bettange-sur-Mess
Tel : ++352 / 37 91 91 - 1 | Fax : ++352 / 37 16 96 | E-Mail : apemh@apemh.lu
Website : www.apemh.lu
Contact person : Fernand HAUPERT, Liette BRAQUET

· Working language(s) : Français, Allemand, Anglais

· Principal disabilities and special needs catered for :
Handicap mental
Polyhandicap
Handicap psychique associé

· Members : personnes individuelles

· Age groups : 15 et plus

· Main services provided :
Gestion de structures; 1) de formation  2) de mise au travail

· Examples of your activities in the last two years :
Diverses activités de partenariat européen; FSE
Au niveau national, diversification des structures de travail et de formation pour personnes avec un handicap mental.

· Types of exchanges/events to organize with other countries :
Échanges d’accompagnateurs, formateurs et autres professionnels

· Project proposals :
Travail sur communication - pictogrammes
Alternatives de mises au travail pour personnes avec un handicap intellectuel

SUMMARY :
Objectifs et fonctionnement de l’organisation
L’A.P.E.M.H. fondée en 1967, fut le premier mouvement familial à prendre en charge les enfants mentalement handicapés devenus orphelins. Les objectifs suivants, définis dans les statuts, président son action. Il s’agit d’améliorer et d’étendre les conditions d’accueil, d’éducation,de formation, de réadaptation et d’intégration sociale et professionnelle des enfants et adultes mentalement handicapés:
· par la création, la construction et la gestion d’infrastructures adaptées
aux besoins spécifiques des enfants et adultes mentalement handicapés;
· en favorisant l’intégration dans la société des enfants et des adultes mentalement handicapés;
· par la formation du personnel nécessaire à l’encadrement des handicapés mentaux;
· par la création et la gestion de tous services nécessaires à la formation
et à la réadaptation physique, psychique, morale et culturelle des
handicapés mentaux;
· par la recherche et le maintien de contacts étroits avec les centres d’éducation, les autorités compétentes et tout autre organisme national et international
s’occupant des problèmes de la déficience mentale.
Type d’organisation et adhérents
ONG Nationale, Association de parents.
Coopération avec des organisations locales et européennes
Collaboration sur le terrain avec des organisations locales/régionales qui gérent des structures similaires (Ligue HMC - Kraizbierg, etc) et avec des organisations européennes (AEH - ARFIE).
Domaines d’activités
L’association gère actuellement des structures de formation et de travail sur 3 sites principalement : les Ateliers de Bettange-sur-Mess, les Ateliers de Hosingen, les Ateliers au Parc Merveilleux à Bettembourg (www.parc-merveilleux.lu)
· Formation professionnelle des stagiaires et travailleurs handicapés
· Travail protégé (CAT - Ateliers Protégés).
· Réinsertion en entreprise.
· Magasin de vente.
· Service d’accompagnement psycho-social.
· Formation du personnel